2008年6月4日下午, 應(yīng)聘南寧國(guó)美電器有限公司的小華收到了該公司面試通知。第二天上午9點(diǎn)到南寧國(guó)美電器有限公司面試,6日他就收到了錄用電話(huà)通知。通知說(shuō)攜帶相片4張,身份證復(fù)印件4份,畢業(yè)證書(shū)一份,體檢報(bào)告一份(其體檢報(bào)告包含乙肝兩對(duì)半),到南寧市人民東路73號(hào)金朝陽(yáng)大廈,南寧國(guó)美電器有限公司辦入職手續(xù)。
6月11日上午10點(diǎn)多, 小華如約來(lái)到南寧國(guó)美電器有限公司人事部說(shuō)明來(lái)意,人事部工作人員拿到入職資料后,查看了體檢報(bào)告單(乙肝兩對(duì)半,肝功能,心電圖,胸透)后, 明確的說(shuō)體檢中的兩對(duì)半陽(yáng)性不符合國(guó)美電器公司的要求, 所以不于聘用,遭遇乙肝歧視。
這起乙肝歧視案于2008年11月10日在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院正式立案。原告訴訟請(qǐng)求如下:
1.請(qǐng)求依法確認(rèn)被告以原告為乙肝攜帶者為由不予聘用行為違法,侵犯原告平等就業(yè)權(quán);
2.請(qǐng)求依法判令被告就原告造成的損害公開(kāi)道歉;
3.請(qǐng)求依法判令被告賠償原告精神損害撫慰金50000元(具體價(jià)格以門(mén)店價(jià)格為準(zhǔn));
4.本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
2008年11月10日法院判決如下:
1、被告國(guó)美公司行為違法,侵犯了原告平等就業(yè)權(quán)。
2、被告書(shū)面向原告賠禮道歉,內(nèi)容由法院審核。
3、被告賠償原告精神損害撫慰金3000元(具體價(jià)格以門(mén)店價(jià)格為準(zhǔn))。
本案受理費(fèi)500元(具體價(jià)格以門(mén)店價(jià)格為準(zhǔn))由國(guó)美公司承擔(dān)。